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建築工程行業是我國社會建設的重要一(yī)環，但(dàn)是由于人(rén)員(yuán)監管困難，在傳統的建築工地中一(yī)直存在拖欠農(nóng)名工工資的問題，為(wèi)了(le)解決這(zhè)個(gè)問題，國家要求在全國範圍内全面實行工地實名制管理(lǐ)。

目前越來(lái)越多建築工地開始引進更加先進的工地實名制人(rén)臉識别門禁考勤系統，智慧工地時(shí)代正式到來(lái)，工地實名制 人(rén)臉識别門禁考勤系統如(rú)何助力工地實名制管理(lǐ)，解決工地人(rén)員(yuán)管理(lǐ)難題？

一(yī)、 門禁管理(lǐ)

建築工地一(yī)般存在人(rén)員(yuán)衆多、性質複雜，流動性大、文化(huà)水平低(dī)的特點，現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)人(rén)員(yuán)很難得到一(yī)個(gè)高效的管理(lǐ)。在施工現(xiàn)場(chǎng)使用實名制人(rén)臉識别門禁系統可以實現(xiàn)“刷臉”進出施工現(xiàn)場(chǎng)，實名身(shēn)份認證方法可以解決施工現(xiàn)場(chǎng)進出口管理(lǐ)松懈的問題，有效地監控務(wù)工人(rén)員(yuán)進出施工現(xiàn)場(chǎng)，有利于控制現(xiàn)場(chǎng)人(rén)員(yuán)進出，防止外人(rén)進入等，保證工程質量和安全生(shēng)産。

二、 員(yuán)工考勤

由于中國傳統工地普遍采用人(rén)工登記的考勤管理(lǐ)方式，容易出現(xiàn)人(rén)為(wèi)錯漏，工地實名制人(rén)臉識别門禁考勤系統在工人(rén)“刷臉”通過門禁的同時(shí)，會自動将其考勤信息實時(shí)上(shàng)傳到工地實名制考勤系統平台，能(néng)夠随時(shí)查看考勤記錄，是工人(rén)發放(fàng)工資的依據，通過建築工地實名制管理(lǐ)真正社會保障工人(rén)權益，減少很多不必要的勞務(wù)糾紛發生(shēng)。

三、 項目監管

建築行業的特性就(jiù)是一(yī)個(gè)項目分(fēn)包，建築方隻知道分(fēn)包方而不清楚具體(tǐ)的工人(rén)情況，傳統的管理(lǐ)發展模式已經不能(néng)詳細統計龐大而流動性大的工人(rén)群體(tǐ)，相關(guān)部門因此無法實現(xiàn)全面掌握從業人(rén)員(yuán)的實際情況。建築工地實名制人(rén)臉識别考勤設備和門禁系統連接到建設局平台，要求每個(gè)進入現(xiàn)場(chǎng)的工人(rén)實名登記，工人(rén)的日常出勤信息上(shàng)傳到工地實名制考勤系統平台，為(wèi)監理(lǐ)部門帶來(lái)強有力的數據支持，可以讓管理(lǐ)人(rén)員(yuán)對現(xiàn)場(chǎng)人(rén)員(yuán)的基本情況、人(rén)員(yuán)數量、工程進度、工資有清晰的認識。